soal tes cpns

Soal dibuat secara umum, meliputi wawasan kebangsaan, patriotisme, nasionalis, sejarah, bahasa, untuk tujuan apakah, bukankan hal-hal seperti itu sudah sering diujikan, di sekolah dasar, menengah pertama, menengah atas, pt, berbagai acara kecil-kecil seperti penataran, diskusi, dll

Kayaknya tidak sedikit kita dapat bahan untuk menjejali otak kita dengan hal-hal seperti itu.. tujuan tes cpns tuh apa sih sebenarnya..

Banyak beranggapan kalau otak tidak hanya dijejali dengan kosa kata, perbendaharaan kata, banyak disekitar kita hal-hal itu, buku, internet, kamus, kenapa mesti disertakan gitu lho...

Apa kurang apa yang telah kita persembahkan buat ngisi nem (nilai ebtanas murni, ijazah, raport, dan kawan-kawannya itu) apa kurang puas dengan tugas-tugas yang diberikan harian..

Begitu dan begitu terus dari tahun ke tahun..

Dalam keseharian untuk hidup adalah strategi menjual tenaga, pikiran, jasa, keahlian,,,, toh nantinya dalam bekerja itu yang sangat dibutuhkan. bagaimana instanti dapat melayani, dapat menjual apa yang mereka produksi.. Tak tekecuali instansi pemerintah, apakah mereka tidak menjual ..?? Oh, bukan begitu mereka tetap menjual pelayanan, dan manyarakat harus beli, tak terkecuali si petugas pelayanan pun harus beli.. bukankah begitu..

Jadi apa untungnya dengan soal-soal yang terus saja penuh dengan hal-hal yang tidak jelas itu.. Toh kalau pengin membentuk pola pikir, kan sudah berbagai sekolah mereka mempelajari.

Cobalah arahkan ke bentuk profesionalisme, bukan hanya sekedar hanya mampu menjawab pertanyaan saja, namun pada akhirnya saat terjun ke wilayah pekerjaan harus banyak penyesuaian, sudah bukan saatnya lagi kalau harus mulai dari nol lagi.. kasihan juga orang yang telah menekuni, mempertajam keahlian sampai batas-batas kesengsaraan hanya untuk meraih ketrampilan.. seharusnya orang-orang itu yang digunakan, toh pemerintah juga diuntungkan dengan penelitian yang telah meraka lakukan tanpa harus membayar, tinggal menikmati keahlian seseorang yang sudah lumayan mumpuni...

Kenapa mesti bingung dengan banyaknya pelamar, untuk proses seleksi, ingin manusia pilihan, halah nonsense , belum tentu bisa menjawab terus bisa bekerja..